Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İK Sorumlusu
Açıklama
Text copied to clipboard!
İnsan kaynakları alanında deneyimli bir İK Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek, çalışan memnuniyetini artırmak ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak için kritik bir rol oynamaktadır. İK Sorumlusu olarak, işe alım, eğitim, performans değerlendirme, çalışan ilişkileri ve yasal uyumluluk gibi çeşitli görevleri üstleneceksiniz. Ayrıca, şirket politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması, çalışanların motivasyonunun sağlanması ve işyeri kültürünün güçlendirilmesi gibi sorumluluklarınız olacaktır. Başarılı bir İK Sorumlusu, güçlü iletişim becerilerine sahip, problem çözme yeteneği gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın olmalıdır. İnsan kaynakları alanındaki güncel trendleri takip ederek, şirketimizin rekabet gücünü artırmak için stratejik önerilerde bulunmanız beklenmektedir. Bu pozisyon, şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında önemli bir rol oynayacak ve çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayacaktır. Eğer insan kaynakları yönetimi konusunda tutkuluysanız ve dinamik bir çalışma ortamında kendinizi geliştirmek istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- İşe alım süreçlerini planlamak ve yürütmek
- Çalışan eğitim ve gelişim programlarını organize etmek
- Performans değerlendirme sistemlerini yönetmek
- Çalışan ilişkilerini geliştirmek ve sorunları çözmek
- İnsan kaynakları politikalarını oluşturmak ve güncellemek
- Yasal düzenlemelere uygunluk sağlamak
- Personel dosyalarını ve kayıtlarını tutmak
- Çalışan memnuniyetini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak
- İK raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- İş sağlığı ve güvenliği standartlarını takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları veya ilgili alanlarda lisans mezunu olmak
- İK alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak
- İyi derecede iletişim ve müzakere becerilerine sahip olmak
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Takım çalışmasına yatkın olmak
- Gizlilik ve etik kurallara bağlı kalmak
- İyi derecede Türkçe ve tercihen İngilizce bilmek
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Değişime açık ve öğrenmeye istekli olmak
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İK süreçlerinde en çok hangi alanlarda deneyiminiz var?
- Zor bir çalışan problemiyle nasıl başa çıktınız?
- Performans değerlendirme sistemleri hakkında ne düşünüyorsunuz?
- İşe alım sürecinde nelere dikkat edersiniz?
- Çalışan motivasyonunu artırmak için neler yaparsınız?
- Yasal düzenlemelere uyum konusunda nasıl bir yaklaşımınız var?
